企业文化
CORPORATE CULTURE
做到真正的节能是我们的坚持的蹊径
1.认清优势，抵御诱惑，学会取舍，有所为，有所不为；
2.做到真正的节能是我们始终坚持的可一连生长偏向，执着而不动；
3.致力于太阳能节能和能源效劳事业，掌握天下能源生长的趋势；?
4.对情形、节能、能源结构调解要给予充分关注和重视。?
正气、大气、睿智、容纳是我们的气质
1.堂堂正正做事，清清白白做人，敢于说真话，办实事；
2.做事做人要无私，有大气焰，大手笔，局部利益听从整体利益；
3.处置惩罚事务时坚持苏醒的头脑，考究方法要领，并有机连系原则性和无邪性；
4.具备开放的心态，有宽容之心，禁止易否定他人，善纳多样性，尊重差别文化。?
远见、务实是我们的气概
1.善于举行前瞻性的战略思索，并有妄想地举行结构和准备；
2.举行决媾和接纳行动时，着眼于久远利益，不拘泥于短期的、狭隘的利益；
3.制订目的妄想时要科学、合理以及切合现实，执行历程基于现实的资源和要领作出切实的行动；
4.细节决议成败，扎实认真做好每一件细小的事情。
忠心、责任心、上进心是我们的基本要求
1.事情尽职尽责，将小我私家的生长与企业的生长联系起来，实现小我私家和企业的配合理想；?
2.从公司的整体利益出发，起劲自动寻找时机，为亿万先生阳光“百年基业”作孝顺；?
3.设定和体现高标准业绩，实现高品质的效果，展现“我能”的起劲态度，不懈起劲；
4.一直挑战自我，追求自身素质、能力、专业等各方面的前进，以一直获得提升自身价值。
诚信，是根
1.诚信是人的一种最基本的品质，忠实是守信于人、处己立身、成绩事业的基石；?
2.信守允许，恪守职业操守，以认真任的态度做事情和追求自身生长；
3.说到做到，坦诚相同，不遮掩事实，不转达虚伪事实，直面问题自己。
生涯的神秘在于手艺永远领先
1.谁掌握了手艺并让手艺一直领先，谁就掌握了生涯的权力和命脉；?
2.基于市场需求，普遍借鉴，多方思索，实现科学手艺的工业化，不可凭空捏造；?
3.追求科学手艺的规；，提高手艺的市场竞争力。
乐成的神秘，第一靠人，第二靠人，第三照旧靠人
1.注重作育人才的团队作战和对外竞争能力，依赖团队的实力取得更大的乐成；?
2.要充分验展种种人才的智慧、履历和胆量，人才的潜能是无限的；
3.人才是企业乐成的最大神秘，要广为吸纳和提升有德有才的人；?
4.人才是企业最名贵的财产，要为人才的自我实现提供平台，并建设合理的选用育留机制。
自主立人，自达达人
1.自身要起劲拼搏，扎扎实实做好企业，实现企业的稳健生长，并获得社会的认可；
2.除了自身起劲，还要善于使用外部实力，与相助同伴互信相助，配合生长；
3.在自身强盛的历程中，要起劲资助相助同伴，成绩相助同伴的梦想，进而实现亿万先生阳光的梦想。
上下同心者，胜
1.上下级对团队的战略目的、行动路径的明确首先要一致，纵然一时不可完全认同，一旦制订，也要听从；
2.作为上级要以身作则，施展感召力，并注重宣媾和向导；作为下级要注重学习和明确，体会上级意图，高效配合与执行；
3.通过制订清晰的战略目的，逐步细化剖析，并建设响应的制度系统以及充分调发动工起劲性来告竣目的。
充满激情地事情，已乐成了一半
1.认同亿万先生阳光使命和斗争目的，具备起劲、乐观、向上的职业精神和事情态度，并影响和熏染到他人；
2.热爱事情，自动寻找时机，为亿万先生阳光作孝顺；
3.在遇到难题和障碍时，坚定目的，起劲追求解决计划；
4.一直学习，坚持高昂的热情，推动亿万先生阳光事业的蓬勃生长。
生长的历程就是一直战胜难题的历程
1.把战胜难题作为一种信仰，遇到难题时规则心态，起劲执着；
2.在处置惩罚难题时，能够自动发明和剖析问题，找出主要矛盾和问题症结点，并有用解决；
3.从每次难题中总结履历，增强对自我的熟悉，并一直突破自我，实现螺旋式的上升。
直接面临，坦诚交流
1.在难题、挑战和权威眼前，不逃避，直接面临；
2.有话直说，不要怕说错话，在交流历程中不要以自我为中心，多从对方角度思量问题；
3.具备坦诚的心态，同时注重相同的要领，并通过现实的行动来体现坦诚之心；
4.相互信任，自动谛听，一律相同，并充分建设和使用多样化的相同渠道清静台。
执行，没有捏词
1.高效执行，不找捏词，这是一种态度，也是组织纪律和组织原则的体现；
2.制订准确的战略是有用执行的条件，要具有决断力，并通过有用相同来确保战略获得充分的明确；
3.在执行历程中，要关注条件和情形的转变，一直调解，确保实现目的，不盲目，禁止易放弃，不诉苦；
4.在执行历程中，要凭证客观纪律、制度、流程和要领效劳，并实时反响信息和问题。
品行问题就是零因子，零乘亿万即是零
1.品行是对一个职业人士最基本的品德品质要求，也是赢得他人信任的基石；
2.经常反省自己，摆正位置，一直提高品行修养，不做对公司、对他人倒运的事；
3.品行欠好的人坚决不必，同时注重对员工品行的培育和熏陶，起劲树立模范。
永远学习
1.建设配合学习愿景，提供多样化学习渠道，勉励知识共享，注重对知识的治理和积累，打造学习型组织；
2.起劲使用内部和外部的学习资源，以开放的心态向专家、偕行和竞争敌手学习，并坚持一直学习的劲头；
3.学习是小我私家生长的途径，通过学习开拓思绪，提升专业水平和综合素质，一直前进，并解决实践当中遇到的问题，同时在解决问题历程中一直省悟。
永远感恩
1.我们的生长和生长，离不开各方面的资助、指点和支持，要；秤懈卸鞯男奶，做好事情，真诚回报；
2.当遇到难题、挑战、压力、波折的时间，要谢谢逆境、谢谢仇人和谢谢敌手，他们带给我们生长的时机；
3.感恩是敬天恋人的境界。
亿万先生阳光，一切皆有可能
1.具备突破性头脑，勇于立异，勇于实验，想到凡人所不可想，做到凡人所不可做；
2.善于依赖团队的实力，充分验展团队的优势，让不可能成为可能；
3.坚定信心、树立信心，在难题眼前禁止易止步，具有无畏、坚韧不拔和迎难而上的精神；
4.具有足够的知识储备，增强履历和阅历的积累，全力以赴告竣可能。
